“凡事都要腳踏實地去工作，不弛于空想，不騖于虛事，而惟以求真的態度作踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成。”這是李大釗的一句格言，也是武漢公司胡應根同志的座右銘。

胡應根大學畢業后應聘到公司在分公司管理部任職，經過系統培訓后先后在贛州等分公司擔任常駐人員從事投標、備案等工作。2015年元月，公司出于做大企業規模、開辟新的市場增長點的初衷，決定進軍湖北市場并成立武漢直屬分公司，先期調配兩名員工到武漢工作，其中胡應根任武漢分公司副經理。2016年后因胡應根工作成效明顯公司決定其擔任武漢分公司經理并延續至今。由于運用公司政策、資質精準得當，在以胡應根為首的分公司團隊集體努力下，分公司業績連年攀高，分公司運營慢慢步入良性軌道。

說到一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。胡應根率先垂范，不管是在九江、還是在武漢、或是在出差途中，他經常是起得最早、睡得最晚，經常是工作連軸轉，幾乎放松的時候。從事經營工作，加通宵班是經常的事，每當編標，胡應根總是沖鋒在前，既要聯系外面業務，又要審核標書質量，標書制作完畢，其他人可以休息了，他還要趕到外地投標直至投標結束。

隨著國家政策的調整，湖北各地投標的門檻在相應提高，投標的難度也在不斷加深。每次參與項目投標，胡應根都要帶領團隊反復模擬、調整編制思路，通過查閱有關政策、文件，了解投標當地材料供應價格情況，根據業主行業特點，編制出最佳水平的標書。投標報價是整個投標文件中分量最大的，是投標能否成功的最關鍵因素，必須要密切注意招標單位和招標文件的要求，響應標書號召，根據自身所掌握的實際情況來做出一個合理的，盡量接近標底的報價。

工作以上，胡應根還響應公司號召加強各類業務學習。有人說，作為分公司經理，經營工作都忙不過來，哪有時間學習呀？可胡慶根還是擠出時間學習。他利用辦事等人的空擋，利用別人娛樂活動和早起晚睡的時間等，抓住每個空擋，如饑似渴地學習，一舉考取二級建造師，為他人提供一個好的榜樣。團隊其他人也覺得大家在這樣一個團隊中，你能夠體會到他最樸實的素質、團隊精神和奉獻精神，也感到能和他在一起工作和生活是幸運的。

沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。我們每一名員工都應該努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。