為積極響應業主迅速掀起“百日大干”勞動競賽活動的號召，崇義城北大道改造工程項目部廣大員工以“創先爭優”活動為契機，在“百日大干”施工生產中形成了比、學、趕、超的良好局面，為確保實現今年的各項工作奮斗目標打下堅實的基礎。
項目部成立了以項目經理焦廣彥、黨支部書記張西平為組長的“百日大干”領導小組；召開了“百日大干”勞動競賽動員大會，要求全體參建員工認清形勢，統一思想，明確目標責任；制定了各階段的施工計劃、 完成產值目標、評比標準、獎懲辦法等措施。
項目部黨支部率先帶頭，積極組織全體黨員齊奮進，調動一切積極因素，成立了“創先爭優”活動領導小組，制定了開展活動方案，明確責任、認真落實、細化推進。在“保安全、保工期，比覺悟、比效率、比奉獻”上創先爭優，在活動宣傳發動上創先爭優，在員工后勤保障問題上創先爭優，在勞動競賽活動上創先爭優，在吃苦奉獻上創先爭優。讓每一個員工、每一個協作隊作業人員認清形勢及開展活動的重要性，形成一個目標一條心，一道政令一股勁，上下一盤棋，全員齊奮進，調動一切積極因素，迅速營造深入開展“百日大干”活動的濃厚氛圍。
